7月3日，福布斯中文版推出“2013年中国最佳CEO”。本年共有50位CEO当选了“2013中国上市公司最佳CEO”榜单，民生银行行长洪崎位列榜首，中国旺旺的董事长蔡衍明第二。前三甲中榜初次呈现了女人，格力电器的CEO董明珠排行第三。50家上市公司中，1家在美国纳斯达克上市，18家在港交所上市，其他31家在中国上海及深圳交易所上市。 这是福布斯中文版第2次将在不一样商场上市的中国内地公司放在一同调查。上一年共有30位最佳CEO当选。本年，咱们将榜单扩展到50人。特别是在高科技职业，许多优异的公司挑选海外上市，这是咱们调查海外上市公司CEO的重要原因。咱们将在不一样商场上市的中国公司CEO放在同一个规范下比拟，更体现最佳CEO的价值。 当前，A股上市公司约有2469家；在港交所上市的中国内地公司约有493家；在美国上市的中国公司约有194家，但其间其CEO近来三年完成连任的为数不多。咱们根据最佳CEO办理公司的成绩（三年复权股价增加率，相对于其职业和地点商场的股指体现）、最佳CEO办理公司的市值、最佳CEO的三年总薪酬等进行排行。上一年上榜CEO 中仅有9 位还在本年前30名中。最佳CEO名次的升降与职业沉浮、资本商场的不断改变有很大联系。 为了防止一些CEO以献身公司长时间发展为价值，追逐短期财务指标，咱们对最佳CEO的调查期是其地点公司接连三年的运营成绩，而不是短期内公司在资本商场中的体现。本年“中国上市公司最佳CEO”50人中，他们在三个年度的调查期内使公司的复权股价增加了至少94%，股价增加最大的是大华股份，增加幅度为749%。在全体熊市的环境中，最佳CEO往往能创造出一道靓丽的景色。 本年上榜的最佳CEO的薪酬相对于上一年上榜最佳CEO有必定程度的降低，他们2012年均匀年薪为655万元（人民币，下同），三年（2009-2011）均匀年薪总额为1670万元；而上一年上榜的CEO2011年年薪为847万元，三年（2010-2012）均匀年薪总额为2053万元。 实际上，这些最佳CEO的年薪在各自职业界已处于高位。均匀薪酬降低，首要是由当选最佳CEO的上市地致使。上一年30位最佳CEO办理的公司中，有50%在海外上市；而本年50位最佳CEO办理的公司中，仅有38%在海外上市。而众所周知，海外上市公司CEO的薪酬明显高于A股上市公司，详细可见咱们的专门研究。 此外，本年上榜的CEO均匀年龄相对于上一年稍微年长，为52岁，上一年上榜的CEO均匀年龄为49岁。从职业上看，信息科技、生物医药、房地产、金融等职业诞生的最佳CEO最多。这些职业的CEO除要具有必定办理能力外，还需要有很强的专业布景，是典型的专业型办理人才。 本年咱们还对“2013中国最佳CEO”的榜首名——民生银行行长洪崎进行了专访。洪崎以为，“做民营公司的银行、小微公司的银行、高端客户的银行”的战略稳步推动，带来了运营成绩的明显晋升和收入布局的不断优化。 最佳CEO前三甲中榜初次呈现了女人，格力电器的CEO董明珠位列第三。一向着重“靠成绩说话”的董明珠交出了一份令投资人满足的成绩单——2012年，格力电器经营收入初次破千亿元大关。 在调研办法上，咱们对2010年5月1日之前上市，而且其CEO近来三个财年连任的上市公司进行了体系整理，规模包含A股及海外(首要包含香港和美国)上市的中国公司。对一起在多个商场上市的中国股市，咱们遵从"A股优先港股，港股优先其他"的准则。

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